Découvrez les tendances de rémunération dans les métiers du digital et de la tech pour 2022. Une hausse des salaires et de nouvelles spécialisations des métiers du digital sont prévues en 2022. © PageGroup PageGroup a dévoilé les résultats de son enquête annuelle, qui permet de dresser un état des lieux des salaires et des …
Les Tendances sur les métiers du digital-tech-2022 Lire la suite »
Malgré un écosystème dynamique et de nombreuses créations d’emplois, les startups françaises sont confrontées à de grosses difficultés de recrutement, selon un rapport publié jeudi qui émet plusieurs recommandations pour « lever les freins à l’embauche ». Qu’est-ce qu’une start-up ? « Une entreprise nouvelle à haut potentiel de croissance », avec une « notion de projet innovant » et …
Pourquoi les startups françaises peinent à recruter ? – Le Journal des RH Lire la suite »
De plus en plus de personnes négocient avec leur entreprise un déménagement loin de leur bureau. Cinq salariés reviennent sur ce changement, qu’ils ne regrettent pas aujourd’hui. Quand Alice a annoncé il a près d’un an qu’elle quittait la capitale pour s’installer à Grenoble, ses proches lui ont fait part de leur étonnement : « …
Rien n’y fait. Malgré les multiples appels de l’exécutif pour inciter les employeurs à recourir davantage au télétravail, certains continuent d’ignorer les consignes gouvernementales. Témoignages de salariés excédés. Le télétravail, “c’est une obligation”. Ces mots, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, ne cesse de les prononcer depuis plusieurs mois. Le but : inciter tous les employeurs …
Soft skills : si vous n’en avez jamais entendu parler, il est temps de vous mettre à la page. En 2020, les softs skills ont pris une part encore plus importante dans les recrutements. Et ce sera d’autant plus le cas en 2021 ! Les recruteurs sont à la recherche de profils aux softs skills …
Soft skills : quelles sont celles que les entreprises s’arrachent ? Lire la suite »
TECH IN France publie, en partenariat avec le CMIT et Nomination.fr le dernier baromètre des usages marketing. Des enseignements majeurs pour toute entreprise qui souhaite développer des pratiques efficaces. Comment faire croître sa notoriété, générer davantage de leads, un meilleur engagement client… Autant de thématiques fortes pour les équipes marketing. Pour épauler les professionnels, TECH …
26 634 C’est le salaire brut moyen en France selon la nouvelle étude publiée par l’Insee (une étude basée sur les salaires depuis 2015). Il était de 17 928 euros en moyenne en 1995, 21 293 euros en 2004 et 26 327 euros en 2014. 258 600 En un an, l’emploi a progressé de …
Doppé par la crise, le numérique a pris une place majeure dans les entreprises et au sein des équipes durant le confinement. Utiles mais pas anodins, ces outils permettent de travailler à distance mais influent aussi profondément sur les managers, les cadres et leur place dans l’entreprise. Le confinement a entraîné l’avènement du télétravail, obligeant …
Pourquoi le numérique force les managers à repenser leur rôle Lire la suite »
La complémentarité du recours à l’intelligence artificielle et des compétences humaines lors des recrutements pourrait être une source d’évolution des métiers RH. L’IA devrait permettre aux services RH de se centrer sur des tâches non automatisables et à plus forte valeur ajoutée. L’IA, UN COMPLÉMENT AU TRAVAIL RÉALISÉ PAR LES RECRUTEURS Des craintes émergent chez les …
IA et recrutement : quels impacts sur les métiers cadres des RH ? Lire la suite »
