Selon une étude, près de six jeunes sur dix souhaitent adopter le statut d’indépendant durant leur carrière. Leurs motivations: pouvoir doper leurs revenus en cas d’inflation, acquérir des compétences, et des horaires de travail flexibles.
🔎 58 % des jeunes de la “génération Z” en France envisagent de travailler en tant que freelance à un moment ou à un autre de leur carrière, selon une étude menée par Fiverr. La plateforme de mise en relation de travailleurs indépendants et d’employeurs a interrogé plus de 7.000 jeunes de 16 à 26 ans en Europe (Royaume-Uni, France, Allemagne, Pays-Bas) et aux Etats-Unis.
👉 Les jeunes Français ne sont cependant pas les plus enclins à tourner le dos au salariat. Au niveau mondial, 67% des jeunes sont prêts à opter pour un statut d’indépendant. Les plus motivés? Les Allemands (75%) et les Britanniques (71%).
👉 Principale motivation de ces jeunes attirés par le statut d’indépendant? En premier lieu l’augmentation de leurs revenus, dans un contexte d’inflation et d’économie instable. Un peu moins d’un tiers des interrogés ont ainsi déclaré qu’ils aimeraient pouvoir augmenter leurs tarifs si besoin. Deuxième raison invoquée par ceux qui souhaitent tester le freelancing: l’acquisition de compétences qu’ils ne pourraient pas développer dans un emploi à temps plein.
👉 Cette volonté de travailler en tant qu’indépendant s’explique également par les attentes de la génération Z en matière de carrière. Ainsi, toujours selon cette étude, 71% souhaitent des horaires flexibles et 35% un environnement de travail positif.
👉 Autre enseignement de l’étude: un jeune de la génération Z sur quatre déclare vouloir créer sa propre entreprise.
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👉 Les jeunes Français ne sont cependant pas les plus enclins à tourner le dos au salariat. Au niveau mondial, 67% des jeunes sont prêts à opter pour un statut d’indépendant. Les plus motivés? Les Allemands (75%) et les Britanniques (71%).
👉 Principale motivation de ces jeunes attirés par le statut d’indépendant? En premier lieu l’augmentation de leurs revenus, dans un contexte d’inflation et d’économie instable. Un peu moins d’un tiers des interrogés ont ainsi déclaré qu’ils aimeraient pouvoir augmenter leurs tarifs si besoin. Deuxième raison invoquée par ceux qui souhaitent tester le freelancing: l’acquisition de compétences qu’ils ne pourraient pas développer dans un emploi à temps plein.
👉 Cette volonté de travailler en tant qu’indépendant s’explique également par les attentes de la génération Z en matière de carrière. Ainsi, toujours selon cette étude, 71% souhaitent des horaires flexibles et 35% un environnement de travail positif.
👉 Autre enseignement de l’étude: un jeune de la génération Z sur quatre déclare vouloir créer sa propre entreprise.
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✍️ Tiffany Blandin
📷 Halfpoint Images/Getty