Ce classement LinkedIn présente les 25 métiers pour lesquels la demande a le plus progressé en France ces cinq dernières années. La liste donne aussi un aperçu des grandes tendances qui façonneront le marché du travail dans les mois à venir.
Crise de l’énergie, inflation, ralentissement économique… En 2023, le marché du travail devrait connaître de nombreux bouleversements. Après deux années d’euphorie, le taux de chômage pourrait repartir à la hausse pour atteindre 7,5%, selon les prévisions de la Banque de France. La croissance du PIB, elle, ne devrait pas dépasser 0,3%. Dans ce contexte, beaucoup de professionnels s’interrogent sur la prochaine étape de leur carrière.
Pour vous aider à y voir plus clair, notre liste des métiers en croissance dévoile les 25 postes pour lesquels la demande a le plus progressé ces cinq dernières années. Que vous cherchiez votre premier emploi, souhaitiez vous reconvertir ou acquérir de nouvelles compétences pour progresser dans votre carrière, cette liste vous apportera un éclairage sur les dernières évolutions du monde du travail et les opportunités à saisir.
Malgré un ralentissement du rythme des embauches ces derniers mois, le secteur de la tech reste particulièrement dynamique. Responsable Growth Marketing, Analyste CRM, Responsable du succès client… Certains de ces métiers, directement importés des Etats-Unis, sont en plein essor. Nous avons parfois choisi de conserver les intitulés en anglais pour ne pas en changer le sens.
L’impact du changement climatique et de la crise énergétique font aussi émerger de nouvelles professions. C’est le cas par exemple des consultants en développement durable ou encore des courtiers en énergie, particulièrement demandés par les entreprises pour optimiser leurs factures de gaz et d’électricité. Face aux multiplications des cyberattaques, les employeurs recrutent aussi massivement des spécialistes en cybersécurité.
Pour établir ce classement, nos data scientists ont examiné les millions de nouveaux emplois occupés par les membres de LinkedIn entre janvier 2018 et juillet 2022, et calculé un taux de croissance pour chaque intitulé de poste (découvrez la méthodologie complète en fin d’article).
Découvrez la dernière édition du classement des 25 métiers en croissance en France et rejoignez la discussion avec les hashtags #JobsontheRise et #MetiersenCroissance.
Autres titres associés: Growth Marketing Manager, Growth Marketer, Head of Growth
Sa mission: Polyvalent et créatif, le responsable Growth Marketing travaille le plus souvent en startup. Son rôle? Attirer de manière rapide de nouveaux clients grâce à un ensemble de techniques marketing digitales (analyse de données, développement de nouvelles fonctionnalités…). | Compétences les plus répandues: Growth hacking, Google Analytics, Marketing digital | Secteurs les plus représentés: Technologies et médias, Services financiers | Répartition selon le genre: 41,2% femmes; 58,7% hommes | Niveau de diplôme: 86,7% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 3,2 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 12,7%
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Autres titres associés: Sales Development Representative, Business Development Representative
Sa mission: Le responsable du développement commercial intervient au début du cycle de vente. Il prend contact avec les potentiels clients et détermine leurs besoins, avant de passer la main à d’autres commerciaux en charge de la négociation du contrat et de sa signature. | Compétences les plus répandues: Prospection commerciale, Salesforce, Vente | Secteurs les plus représentés: Technologies et médias, Services financiers | Répartition selon le genre: 43% femmes; 57% hommes | Niveau de diplôme: 71,7% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 2 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance:21,4%
Développez vos connaissances en matière de vente (en accès libre jusqu’au 25 janvier).
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Autres titres associés: Customer Success Manager, Manager of Customer Success
Sa mission: La fonction de responsable du succès client est en plein développement dans le monde de la tech. Ce professionnel a pour mission d’accompagner les clients dans l’utilisation d’un produit ou d’un service, gérer les éventuelles réclamations et garantir ainsi un haut niveau de satisfaction. | Compétences les plus répandues: Gestion de la relation client, Développement commercial, Salesforce | Secteurs les plus représentés: Technologies et médias, Services financiers | Répartition selon le genre: 58,5% femmes; 41,5% hommes | Niveau de diplôme: 68,1% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 3,2 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 14%
Développez vos connaissances sur le service client (en accès libre jusqu’au 25 janvier).
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Sa mission: En charge des clients les plus importants d’une entreprise, ce professionnel de la vente intervient à toutes les étapes du processus commercial. Il est aussi un interlocuteur privilégié en cas de problème, afin de fidéliser et de satisfaire au maximum ses clients. | Compétences les plus répandues: Logiciels Saas, Vente de solutions, Cloud computing | Secteurs les plus représentés: Technologies et médias, Services financiers | Répartition selon le genre: 32% femmes; 68% hommes | Niveau de diplôme: 79,4% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 4,8 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 29,1%
Développez vos connaissances sur la gestion des grands comptes (en accès libre jusqu’au 25 janvier).
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Sa mission: Le courtier en énergie aide les entreprises à trouver le contrat d’électricité ou de gaz le plus adapté à leurs besoins… et le moins cher. Dans un contexte de flambée des prix de l’énergie, il compare les différents fournisseurs et accompagne ensuite les clients dans le processus de résiliation et de souscription d’un nouveau contrat. | Compétences les plus répandues: Courtage, Énergie, Développement commercial, Vente, Négociation de contrat | Secteurs les plus représentés: Industrie pétrolière, gazière et minière, Services financiers | Répartition selon le genre: 42% femmes; 58% hommes | Niveau de diplôme: 21,4% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 2,1 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 9,1%
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Autres titres associés: VP of engineering, Head of Engineering
Sa mission: Dans le secteur de la tech, le responsable ingénierie supervise au quotidien le développement opérationnel d’un produit ou d’un service numérique. Il doit respecter le calendrier et la stratégie décidés avec la direction. Il gère en général plusieurs équipes d’ingénieurs et de développeurs. | Compétences les plus répandues: Développement de logiciels, Gestion de l’ingénierie, Cloud Computing | Secteurs les plus représentés: Technologies et médias, Services financiers | Répartition selon le genre: 10,5% femmes; 89,5% hommes | Niveau de diplôme: 80,28% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 6,1 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 15,7%
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Sa mission: Dans le milieu de l’animation numérique, le Lighting Artist est un spécialiste de la lumière. Dans un logiciel 3D, il positionne les sources d’éclairage qui viendront donner vie au décor et aux personnages. Il garantit ainsi l’esthétique et l’ambiance visuelle d’un jeu ou d’un film. | Compétences les plus répandues: Éclairage, Nuke, Maya | Secteurs les plus représentés: Technologies et médias, fournisseurs de services de divertissement | Répartition selon le genre: 40% femmes; 60% hommes | Niveau de diplôme: 49,06% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 2,2 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 6,9%
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Autre titre associé: Site Reliability Engineer
Sa mission: Inventé par Google au début des années 2000, le métier d’ingénieur en fiabilité de site a pour but de s’assurer de la robustesse d’un site internet, d’une application ou d’un logiciel. Au quotidien, ce dernier mesure la performance du système informatique. Il répond aussi aux urgences, notamment les problèmes de sécurité. | Compétences les plus répandues: Ansible, DevOps, Docker | Secteurs les plus représentés: Technologies et médias, Services financiers | Répartition selon le genre: 7% femmes; 93% hommes | Niveau de diplôme: 75,13% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 4,6 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 24,5%
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Autres titres associés: Chargé de mission développement durable, Consultant RSE
Sa mission: Le consultant en développement durable aide les entreprises ou les collectivités à améliorer leur bilan environnemental (empreinte carbone, pollution, gestion des déchets et de l’eau…). Il commence par établir un diagnostic, puis rédige un plan d’actions qui tient compte des contraintes économiques et techniques de son client. | Compétences les plus répandues: Développement durable, RSE, changement climatique | Secteurs les plus représentés: Services financiers, Production industrielle, Administration publique | Répartition selon le genre: 62% femmes; 38% hommes | Niveau de diplôme: 93,68% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 1,9 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 8,9%
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Autre titre associé: Responsable des admissions
Sa mission: Au sein d’un établissement de formation, le chargé des admissions est responsable du processus d’inscription des nouveaux étudiants. Il reçoit leur candidature, étudie leur dossier et organise les éventuels entretiens de motivation… jusqu’à leur inscription définitive. | Compétences les plus répandues: Admissions, Recrutement, Prospection commerciale | Secteurs les plus représentés: Éducation, Administration publique, Hôpitaux et services de santé | Répartition selon le genre: 83% femmes; 17% hommes | Niveau de diplôme: 57,2% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 2,8 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 0,8%
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Autres titres associés: Directeur des ressources humaines ou HR business partner
Sa mission: Recrutement, paie, formation, relation avec les partenaires sociaux… Le responsable des ressources humaines accompagne les salariés depuis leur intégration à leur éventuel départ de l’entreprise. Il pilote aussi la stratégie RH de l’entreprise (marque employeur, communication interne…) tout en veillant au respect du budget. | Compétences les plus répandues: Recrutement, Gestions des talents, Sourcing | Secteurs les plus représentés: Technologies et médias, Commerce de détail | Répartition selon le genre: 84% femmes; 16% hommes | Niveau de diplôme: 82,98% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 3,4 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 4%
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Sa mission: Le spécialiste en cybersécurité détecte et répare les failles de sécurité du système informatique d’une entreprise. Il évite ainsi les risques de piratage, les attaques de logiciels malveillants et les violations de bases de données. Il sensibilise aussi les employés aux bonnes pratiques de sécurité informatique à adopter. | Compétences les plus répandues: Cybersécurité, Sécurité réseau, Cyberdéfense | Secteurs les plus représentés: Technologies et médias, Production industrielle | Répartition selon le genre: 19,7% femmes; 80,3% hommes | Niveau de diplôme: 80,4% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 3,3 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance:11,6%
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Autres titres associés: Head of data management, Chief Data Officer
Sa mission: Le responsable de la gestion des données structure la collecte et l’analyse des données d’une entreprise. Il en assure la fiabilité et veille au respect des règles en matière de protection des données personnelles. Sa mission consiste aussi à vulgariser ses résultats au service des autres départements de l’entreprise (marketing, R&D…). | Compétences les plus répandues: Big data, Gouvernance de données, Gestion des données | Secteurs les plus représentés: Services financiers, Technologies et médias | Répartition selon le genre: 20% femmes; 80% hommes | Niveau de diplôme: 92,06% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 5,7 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 5,7%
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Autre titre associé: Data engineer
Sa mission: L’ingénieur des données développe les outils permettant de collecter et analyser un volume important de données. Il travaille en général au service de data scientists, qui exploiteront ces informations pour prendre des décisions éclairées ou résoudre des problèmes complexes. | Compétences les plus répandues: Apache Spark, Scala, Hadoop | Secteurs les plus représentés: Technologies et médias, Services financiers | Répartition selon le genre: 21% femmes; 79% hommes | Niveau de diplôme: 90,41% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 2,8 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 8,5%
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Sa mission: L’analyste CRM (“Customer Relationship Management” en anglais) examine les données des clients et en tire des enseignements sur leur manière d’utiliser un produit ou un service. Il met à disposition ses rapports aux équipes marketing, commerciales ou digitales afin d’améliorer la solution commercialisée ou de faire évoluer le processus de vente par exemple. | Compétences les plus répandues: Amazon Web Services, Ansible, Produits Docker | Secteurs les plus représentés: Technologies et médias, Production industrielle | Répartition selon le genre: 46% femmes; 54% hommes | Niveau de diplôme:79,17% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 3,1 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 1,8%
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Sa mission: L’ingénieur Cloud est responsable du stockage et de la gestion des données à l’extérieur de l’entreprise, dans des datas centers. Il sélectionne les prestataires les plus adaptés aux besoins de l’entreprise, puis est ensuite chargé de la maintenance du système. | Compétences les plus répandues: Salesforce, Gestion de la relation client, Conseil | Secteurs les plus représentés: Services financiers, Technologies | Répartition selon le genre: 16% femmes; 84% hommes | Niveau de diplôme: 95,65% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 3,4 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance:9,7%
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Sa mission: À mi-chemin entre l’équipe commerciale et l’équipe des développeurs, l’ingénieur solutions utilise ses connaissances techniques pour concevoir des logiciels qui répondent aux besoins des clients. En général, il en imagine le fonctionnement, le design et propose un budget, avant de lancer leur mise en œuvre. | Compétences les plus répandues:Avant-vente, Cloud Computing, Vente de solutions | Secteurs les plus représentés: Services financiers, Technologies et médias | Répartition selon le genre: 22% femmes; 78% hommes | Niveau de diplôme: 79,35% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 4,4 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 24,4%
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Autre titre associé: Spécialiste IT
Sa mission: Le spécialiste support informatique est un technicien chargé de la maintenance et de la surveillance des systèmes informatiques d’une entreprise ou d’une organisation. Il travaille au sein d’une entreprise ou en tant que prestataire pour une société cliente. | Compétences les plus répandues: Assistance technique, Active Directory, Matériel informatique | Secteurs les plus représentés: Services financiers, Technologies et médias | Répartition selon le genre: 11% femmes; 89% hommes | Niveau de diplôme: 17,12% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 2,3 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: Non renseigné
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Autre titre associé: Attaché commercial sédentaire
Sa mission: Contrairement au commercial de terrain qui part directement à la rencontre des clients, le commercial sédentaire démarche ses clients par email ou par téléphone. Il présente son produit, rédige des offres commerciales et fait signer ses prospects uniquement à distance. | Compétences les plus répandues: Développement commercial, Prospection, Salesforce | Secteurs les plus représentés: Technologies et médias, Transport | Répartition selon le genre: 57% femmes; 43% hommes | Niveau de diplôme: 56,94% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 2,3 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 6,3%
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Autre titre associé: Chief of Staff
Sa mission: Ancienne au sein des administrations, la fonction de directeur de cabinet s’est progressivement développée dans les entreprises de la tech sous le nom de “chief of staff” en anglais. Bras droit du directeur général ou d’un dirigeant de « business unit », ce professionnel coordonne les comités de direction et s’occupe de la communication interne et externe. | Compétences les plus répandues: Relations publiques, Gestion du changement, Stratégie | Secteurs les plus représentés: Administration publique, Technologies et médias | Répartition selon le genre: 46% femmes; 54% hommes | Niveau de diplôme: 90,07% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 3,4 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 11,1%
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Sa mission: Le conseiller en recherche d’emploi accompagne les demandeurs d’emploi dans leurs démarches, en les aidant à postuler, se former ou se reconvertir. Il peut aussi proposer des bilans de compétences. Il travaille généralement au sein d’un organisme public ou dans le milieu associatif. | Compétences les plus répandues: Techniques de recherche d’emploi, Coaching, Entretien | Secteurs les plus représentés: Administration publique, Services aux consommateurs, Éducation | Répartition selon le genre: 79% femmes; 21% hommes | Niveau de diplôme: 31,28% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 2,4 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: Non renseigné
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Autres titres associés: Responsable des relations externes
Sa mission: En agence ou au sein d’une entreprise, le rôle du responsable relations publiques consiste à promouvoir l’image de la société pour laquelle il travaille. Affichage, médias, réseaux sociaux, salons… Il met en place des actions de communication pour faire parler de son client. | Compétences les plus répandues: Développement commercial, Stratégie marketing, Gestion de projet | Secteurs les plus représentés: Éducation, Services aux consommateurs, Services administratifs | Répartition selon le genre: 69% femmes; 31% hommes | Niveau de diplôme: 70,4% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 3,3 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: Non renseigné
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Autres titres associés: Directeur de centre hospitalier ou Directeur de clinique
Sa mission: Le directeur d’établissement de santé supervise les aspects administratifs et financiers d’une structure (hôpital, clinique, crèche, EHPAD, etc.) pour garantir la meilleure prise en charge possible des patients. Il définit l’organisation des différents services, et réfléchit à de nouveaux axes de développement d’activité. | Compétences les plus répandues: Services de santé, Gestion du changement, Stratégie | Secteurs les plus représentés: Administration publique, Hôpitaux et services de santé | Répartition selon le genre: 59% femmes; 41% hommes | Niveau de diplôme: 76,47% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 4,5 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance:6,7%
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Sa mission: Le modeleur BIM (“building information modeling” en anglais) travaille au sein de cabinets d’architecture ou de bureaux d’études techniques. Après avoir recueilli les données de construction ou de rénovation d’un bâtiment, il met au point une maquette numérique 3D permettant de visualiser le projet. | Compétences les plus répandues: Revit, Modélisation des informations de construction (BIM), AutoCAD | Secteurs les plus représentés: Bâtiment, Éducation, Production industrielle | Répartition selon le genre: 22% femmes; 78% hommes | Niveau de diplôme: 20,93% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 2,3 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: 1,3%
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Autres titres associés: Prospecteur foncier, Développeur foncier ou Chargé d’affaires foncières
Sa mission: Le rôle du responsable de développement foncier consiste à identifier des terrains constructibles et à procéder à leur acquisition. Après obtention de l’accord du propriétaire, il procède à des études financières et juridiques, réalise la vente et met en œuvre le futur projet immobilier. | Compétences les plus répandues: Immobilier, Urbanisme, Négociation | Secteurs les plus représentés: Services immobiliers et de location d’équipements, Administration publique, Bâtiment | Répartition selon le genre: 28% femmes; 72% hommes | Niveau de diplôme: 70,41% master ou plus | Nombre moyen d’années d’expérience: 3,3 | Postes offrant la possibilité de travailler à distance: Non renseigné